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Trabalhista

Recebi uma reclamatória trabalhista: o que fazer nos primeiros dias

Quais documentos separar, por que o cartão de ponto é a prova mais importante e quando o acordo na primeira audiência é o melhor caminho.

Publicado em 30 de setembro de 2026 · 7 min de leitura

Este conteúdo tem caráter informativo e não substitui a análise do seu caso por um advogado. Prazos e entendimentos mudam, e a aplicação depende dos documentos e da prova disponível.

Por onde começar

A primeira coisa a fazer é reunir documentação: contrato, comunicação entre as partes, comprovante de pagamento e qualquer registro que mostre a cronologia dos fatos. Em quase todo caso que chega aqui, a diferença entre uma tese sólida e uma tese frágil está na prova documental, não no argumento jurídico.

O que costuma dar errado

Deixar o prazo correr na expectativa de acordo informal, assinar documento sem leitura e conversar com a parte contrária sem registro. Os três reduzem as opções do seu advogado depois.

Qual o caminho mais curto

Em boa parte dos casos existe uma via consensual ou administrativa mais rápida e mais barata que a judicial. Avaliamos essa alternativa antes de propor ação, e dizemos quando ela não serve.

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